photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. Le poste : Afin de les accompagner dans leur développement, nous recherchons un Développeur full-stack / ASP.NET (H/F), pour compléter une équipe composée d'une dizaine de personnes. Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez sur le développement et l'optimisation d'applications, en garantissant leur performance et leur scalabilité. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des applications web en ASP.NET - Participer à l'évolution des architectures logicielles et proposer des améliorations - Collaborer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Castries, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du président de l'entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d'oeuvre à la fois interne et externe. Vos missions seront : Gestion de l'intérim Identification des besoins en main d'oeuvre / recherche des intérimaires Gestion des relations avec les ETT Gestion administrative et renouvellement des demandes des contrats. Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP Evaluation / suivi RH / fidélisation des intérimaires Suivi de la prévision de main d'oeuvre Vérification du planning journalier main d'oeuvre Suivi et mise à jour du prévisionnel main d'oeuvre via un logiciel de plannification Préparation et participation aux réunions main d'oeuvre Missions liées au service RH Participation au recrutement Suivi des stages / alternants Gestion des absences / congés payés / maladie Suivi des entrées et sorties du personnel

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puisserguier, 34, Hérault, Occitanie

Ouvert aux contractuels : Accroissement temporaire d'activité (Art. 3-I-1°loi 84-53 du 26 janvier 1984) Profil : Niveau confirmé RH Fonction publique territoriale Grades : adjoints administratif, ppl 2e, ppl 1ère classe, rédacteur Date du recrutement : mai 2025 Missions du poste : sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, Missions principales : - Gestion des formations : suivi des obligations de formation, gestion des demandes (inscription, convocations, présences, bilan), suivi et mise en œuvre du plan de formation - Gestion des absences : maladies, maternité et accidents, démarches auprès du conseil médical et médecine préventive - Prévention des risques professionnels : Participer/mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels, procéder à la mise à jour du document unique, proposer des mesures concrètes pour réduire les risques et améliorer la santé et la sécurité au travail - Veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail Missions complémentaires : - Contribuer à la gestion de la paie : titulaires, et contractuels, élus, déclarations des cotisations auprès des organismes partenaires - Contribuer[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer les sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est faire corps avec un établissement dont l'identité et les valeurs sont fortes et où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement des ressources humaines, un(e) chargé(e) de la gestion budgétaire. En binôme avec votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions : - L'accompagnement au pilotage du budget du groupement - L'élaboration et le suivi des bons de commandes du groupement - La collecte des données pour les enquêtes RH - La gestion de l'application Indemnités Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez de solides connaissances à matière de gestion budgétaire (règlementation relative aux finances, à la commande publique, la nomenclature comptable) -[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Administrations - Institutions

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes / Unité Technique de Langogne 1 Technicien infrastructures (technicien travaux, gestion du domaine public et ouvrages d'art) (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes et du chef du service de l'unité technique de Langogne, vous aurez en charge les différentes missions suivantes : - la proposition de programmation de travaux sur les routes départementales, - suivi et contrôle des travaux de gros entretiens et des travaux de modernisation du réseau routier départemental, - la surveillance et l'entretien du réseau départemental, - l'exploitation de la route, - la gestion du domaine public, - le suivi et la contrôle des travaux réalisés sur le DPR par les concessionnaires de service public, - la coordination des actions et les astreintes pour la viabilité hivernale - le suivi des ouvrages d'art de l'UTCD de Langogne. Profil : BAC +2 dans le domaine Infrastructures/ génie civil - Connaissances[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à contribuer à : * La gestion administrative du personnel, * Au suivi budgétaire du personnel, * Au contrôle de gestion. Vous serez également amené à participer, en relation avec le service Logistique/achats/ Immobilier, à : * La gestion des commandes, des stocks et aux demandes de devis, * L'ordonnancement des factures, * Le suivi budgétaire de l'organisme, * Aux opérations d'inventaire, * La réception de fournisseurs et de prestataires, * Le suivi de la maintenance des équipements et installations, * La gestion du parc automobile, * La réalisation de petits travaux d'entretien et de logistique. Compétences * Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion du personnel, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion ou de la gestion immobilière. * Compétences clés attendues : * Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures), * Rigueur et méthode, * Avoir des capacités d'analyse et de réflexion, * Maîtriser les outils bureautiques, et principalement Excel et les outils collaboratifs. * Et côté[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste L'Assistant(e) informatique a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et de s'assurer qu'ils répondent aux besoins évolutifs des salariés. Ses responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Support technique - Assister l'ensemble des utilisateurs de GFS : apprenants, formateurs, équipe, visiteurs (aide à la prise en main, installation sur poste, etc.) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les membres de l'équipe et les stagiaires. - Répondre aux questions sur le fonctionnement des logiciels et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre des mesures correctives pour garantir la continuité du service. Administration réseau - Installer, configurer et assurer la maintenance des équipements réseau. - Surveiller les performances et la disponibilité du réseau. - Proposer des solutions techniques en réponse aux demandes de la direction. - Assurer une veille technologique sur les évolutions du réseau informatique. Administration du système - Déployer des serveurs (Linux ou Windows) en fonction des besoins de l'entreprise. - Assurer la mise à jour des différents systèmes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre agence de PERPIGNAN recherche des profils d'ASSISTANT RH F/H pour un de ses clients. Vos missions : - Gestion administrative du personnel - Mise en application des stratégies RH - Participe au recrutement et à l'intégration du personnel - Organise, gère et effectue le suivi des formations - Suit le pointage des employés par le biais du logiciel mis en place - Effectue et analyse les entretiens professionnels Votre profil: - Vous êtes organisé(e), savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La gestion des formations Les accès sur les sites des clients La communication et les échanges par mails avec les clients et les salariés La gestion des ressources humaines La gestion des 3 sociétés Issu d'une formation dans le domaine du travail temporaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en administratif, vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion et la communication, disposez de notions en ressources humaines, et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. D'un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'accueil téléphonique, et la rédaction de divers rapports. Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes une personne parfaitement organisée. Ce poste est à pourvoir à temps plein, en remplacement, pour un démarrage mi mai. Salaire selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le travailleur social à l'Accueil Educatif de Jour (AEJ) propose, de par sa qualification, un accompagnement des jeunes et de leurs familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. Il est l'interlocuteur de la famille qu'il accompagne pendant la durée de la mesure de placement. Chaque travailleur social est référent de cinq enfants, mais a une connaissance de l'ensemble des 10 situations et sera amené à intervenir soit en binôme, soit en doublure. Activités : - Soutenir l'enfant dans le développement de ses capacités ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou professionnalisation, en collaboration avec le lieu de scolarisation ; - Soutenir l'enfant dans sa socialisation ; - Identifier, valoriser et renforcer les compétences parentales ; - Soutenir une dynamique de coéducation ; - Favoriser la pair-aidance ; - S'appuyer sur la famille[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dracy-le-Fort, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et RH, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des tâches administratives et des ressources humaines. Vos missions comprendront notamment : - Gérer les obligations légales liées au transport sanitaire - Préparer les éléments variables de paie et gérer les dossier RH (contrats, absences, congés, déclarations sociales) - Suivre la trésorerie, la facturation et les paiements - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable - Accueillir et orienter les interlocuteurs (physiques et téléphoniques) et gérer les dossiers administratifs. Profil recherché : - De formation supérieure BAC+2 à Bac+3 minimum Ressources Humaines / Gestion / Comptabilité avec une expérience environ 1 an sur le même type de poste Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Capacité à gérer plusieurs thématiques RH dans un environnement PME. Rémunération selon profil

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion de la paie : Préparation et exécution de la paie; mandatement; déclarations aux organismes; alimentation des tableaux de bord. Gestion administrative du personnel : Suivi des carrières; rédaction des actes et courriers; gestion des dossiers de retraite. Protection sociale : Suivi des absences et de leur impact sur la paie; gestion des visites médicales; inscriptions aux contrats prévoyance et mutuelle. Accompagnement de la politique RH : Préparation du Rapport Social Unique; optimisation du SIRH.

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste permanent - Temps plein - Catégorie B (rédacteur) Le défi à relever Rejoignez le service administration du personnel de la direction des ressources humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge la masse salariale et la gestion des effectifs. Vous participerez à l'élaboration d'indicateurs RH et la mise en œuvre d'un contrôle de gestion social. Vos missions - Assurer le pilotage de la masse salariale. - Gérer les effectifs et l'organigramme. - Piloter les rapports réglementaires. - Elaborer et mettre en place des outils de reporting, des indicateurs afin de contribuer au pilotage RH. - Participer à la modernisation et à l'optimisation du système d'information de la direction. - Participer aux projets transversaux. Votre profil - Bac+2 minimum dans le domaine du droit public ou des ressources humaines et/ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (compétences sur les logiciels métiers sedit-RH et Business Object appréciées). - Connaissances approfondies du statut de la FPT, de la paie et de la comptabilité publique. Votre salaire Rémunération brute[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un acteur engagé de l'éducation populaire ! La Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres est une association d'éducation populaire qui agit pour une société plus juste et solidaire. Portée par des valeurs fortes de citoyenneté, de laïcité et de solidarité, elle encourage la participation active de chacun au développement d'une société plus inclusive et émancipatrice. À travers notre réseau d'associations affiliées et nos partenariats avec les collectivités et établissements scolaires, nous permettons à chacun d'accéder à l'éducation, aux sports, aux loisirs et à la culture tout au long de la vie. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e Responsable Administratif-ive et Financier-ère (R.A.F.) afin de structurer et piloter notre secteur administratif et financier. MISSIONS : - Gestion financière et comptable : o Élaborer et suivre le budget en lien avec la direction et le trésorier, o Superviser la comptabilité et la trésorerie, o Piloter les relations avec les partenaires financiers (banques, commissaires aux comptes, financeurs publics et privés), les fournisseurs et les clients. - Gestion administrative et RH : o Assurer la gestion administrative[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un remplacement de 6 mois minimum, vous serez rattaché directement au DGS, vos missions seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : -Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH -Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, politique de rémunération.) -Effectuer une veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement : -Conseiller et accompagner la direction sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.) -Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH -Coordonner l'activité des gestionnaires RH dans la gestion de leur champ d'action et les assister dans leur montée en compétences -Mise en place des projets RH Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie : -Participer à la préparation du budget RH -Mettre en place[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

A l'issue de votre formation vous serez capable d'assurer le suivi administratif et opérationnel des activités RH ainsi que l'accueil. Vos Missions : ·        Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel ·        Contrôler les temps et préparer les éléments variables de paie ·        Participer au parcours d'intégration des nouveaux arrivants ·        Traiter des tâches administratives (courriers, communication, commandes, réservations, données chiffrées.) ·        Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs extérieurs·        Respecter la confidentialité ·        Avoir des qualités relationnelles ·         Être organisé ·         Être rigoureux *** www.snop.eu ***

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel Établir et assurer le suivi des DPAE, contrats, avenants, attestations, courriers. Suivre et analyser des données RH Tenir à jour les tableaux de bord RH Gérer la santé au travail : suivi des visites médicales, rôle d'interface avec la médecine du travail, déclaration nominative des effectifs Conseil et support aux managers/collaborateurs Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets de la gestion administrative du personnel faire le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 31 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Exprience dans le domaine du retail - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Responsable reporting et consolidation comptable

Responsable reporting et consolidation comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Gypse Isolation France, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie et Reporting Social. Dans un environnement en pleine transformation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion, la modernisation et l'optimisation des suivis RH de notre périmètre. Reporting Social Vous produirez les documents légaux obligatoires, tels que le rapport RSE Saint-Gobain, l'index et le rapport sur l'égalité professionnelle des femmes et des hommes, ainsi que le bilan social. Vous serez également en charge du reporting pour la cellule data/communication/autres services et de la déclaration crédit/impôt recherche. Administration GTA Vous serez en charge de l'administration GTA et piloterez notre projet de montée en version. Vous fournirez un support aux services RH des différentes entités, animerez le réseau des référentes GTA et gérerez la relation client avec le prestataire GTA. Support Paie et SIRH Vous piloterez la campagne PEG et la Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Vous interviendrez également en renfort des campagnes de rémunérations et[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour une société basée à Rungis un gestionnaire de données H/F sur le marché CWE. Vous êtes passionné par les chiffres, les tableaux Excel n'ont pas de secret pour vous. Comparer, analyser et auditer sont des missions qui vous plaisent. Sur ce poste vous effectuez les activités opérationnelles afin d'assurer la livraison en temps opportun, en respectant toutes les obligations, et procédures du client et de l'entreprise, les spécifications et les exigences réglementaires. Missions : - Assurer une vue d'ensemble des mouvements du backlog . Garantir l'exactitude des données dans les systèmes et bases de données. . Identifier et traiter les problématiques rencontrées GESTION DES STOCKS . Assurer la production / l'approvisionnement en temps opportun des commandes pour éviter les ruptures de stocks. . Gestion des stocks en coopération avec la logistique / les usines FACTURATION - Gestion des créances non facturées . Assurer un suivi de facturation . Interface avec les équipes financières PROJETS . Implication dans la clôture des projets en travail d'équipe avec les finances et la gestion de projet - Exécution des contrôles SOX appartenant à l'équipe des opérations[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Au sein du Service RH/Paie, vous êtes rattaché à la Responsable RH et vous avez pour principales missions :***La gestion du recrutement ; * La gestion de la formation ; * La réalisation des paies : Saisie, paramétrage de la paie, production des bulletins, contrôle des cotisations ; * La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : Contrats/avenant, DPAE, VM... Affiliations aux divers organismes ; créations des dossiers salariés physiques et informatique ; vérification des aides à l'embauche ; suivi registre du personnel ; solde de tout compte. Ce descriptif n'est pas limitatif. N/C Description du profil : De formation généraliste en droit/RH ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un Service Paie ou RH. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Pour notre site de Cagnes sur Mer et dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Charnois, 81, Ardennes, Occitanie

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Secteur Nucléaire Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un Chargé d'Affaires H/F basé à Chooz. Sur le CNPE de Chooz, vos principales missions sont : - Pilotage de la préparation modulaire des activités de maintenance des moyens de levage du CNPE, - Préparation de Dossier Réalisation Technique (DRT) et participation à la résolution technique des non-conformités de chantier, - Pilotage de l'émission des rapports de fin d'intervention et animation du REX avec le Client, - Soutien technique aux équipes de maintenance, - Assistance téléphonique au dépannage lors d'astreinte. Profil recherché : - Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., - Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire, - Compétences en mécanique, électricité / automatisme et en matériel de levage, - Une forte réactivité[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf du Cantal est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d'innovation et reconnu pour sa performance. Sensible aux démarches RSE, elle œuvre à l'épanouissement de ses salariés dans leur vie professionnelle leur permettant de la concilier avec leur vie personnelle. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte des Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Dans cadre d'un départ, la Caf du Cantal recrute un Gestionnaire Conseil pour son service Prestations - SNAP. Missions : Vous aurez la responsabilité : - de suivre et d'assurer le traitement juste, rapide et régulier des dossiers de nos allocataires ; - de les accompagner pour leur faciliter l'accès aux prestations sociales (aides au logement, RSA, prime d'activité.). - Vous informerez et expliquerez les démarches à entreprendre, les évolutions du dossier, les conditions d'obtention d'un nouveau[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Des postes de Conseiller de service à l'usager en Cdd pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Un poste de Conseiller de service en Cdd pour l'accueil physique, répondant aux allocataires du Cantal est à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge : Conseiller de service à l'usager - Plateforme téléphonique Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : d'un accueil téléphonique de 1er niveau de la réponse aux courriels de 1er niveau Conseiller de service - Accueil physique Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : d'un accueil physique de 1er niveau au siège et sur les permanences de[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés, des majeurs protégés, recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême. MISSIONS: - S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée - Rencontrer régulièrement la personne protégée - Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats - Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée - Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant - Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) - Garantir la protection des biens PROFIL : Diplôme en Travail Social ou Droit souhaité, CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié, La mobilité interne sera étudiée. APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe Industriel basé aux environs de Bourges en qualité de CHARGE ADMINISTRATIF RH H/F Vos missions principales : - Assurer le suivi de la vie du contrat (Gestion des dossiers individuels, préparation des courriers et de tout avenant/attestation) depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat de travail (gestion des départs). - Traitement des demandes liées aux missions, - Gestion du temps de travail des permanents et intérimaires dans le SIRH (population de 300 personnes), - Traitement et suivi des absences et de la maladie - Gérer les mobilités : Rédaction des avenants, changement des affectations, suivi des mesures d'accompagnement. - Saisir les données concernant les nouveaux salariés (registres du personnel, DPAE) Travail du lundi au vendredi - horaires variables. Salaire selon profil et/ou expérience à partir de 2500 € bruts/mois + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité mutuelle + possibilité compte épargne temps + club de fidélité. Maîtrise de pack office Connaissances des politiques et des process RH, associés. Connaissances en droit du travail. Discrétion, capacité d'adaptation, organisation sont les qualités essentielles[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La fondation R. ARDOUVIN - village d'enfants de Vercheny recrute un(e) assitant(e) RH. Mission administrative : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales du travail, suivi administratif du plan de formation, planification des entretiens de recrutements, organisation des périodes d'immersion et d'intégration des nouveaux salariés, planification des entretiens annuels. Gestion et suivi des plannings. Mission communication externe : il(elle) propose et met en œuvre des actions de communication externes permettant une meilleure visibilité de la fondation et veille à une diffusion adaptée et efficace des offres d'emploi. Il (elle) développe et assure une présence institutionnelle sur les réseaux sociaux. Mission qualité de vie au travail : il(elle) contribue aux travaux liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psycho-sociaux. Compétences exigées : excellentes bases en droit du travail, rigueur d'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, expérience dans milieu associatif, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Expérience dans le secteur médico-social[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croisy-sur-Eure, 27, Eure, Normandie

Le poste : Votre agence Proman de Gaillon recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire des données de base pour lequel nous avons une mission pour un poste en journée 08h30/16h30. Missions : Transmettre les informations issues des PAM aux personnes concernées (Production, AQSHE, Approvisionnement ...) et récolter les remarques / validation quant à la saisabilité du PAM Valider le PAM dans l'outil informatique spécifique lorsque la faisabilité est validée Communiquer auprès du diffuseur du PAM les contraintes usine ou la non-faisabilité en cas échéant Communiquer en interne sur l'avancement du PAM (date de mise en oeuvre ...) Lors du lancement d'un nouveau produit ou d'un switch de packaging ou d'ingrédient créer les fiches de modification, s'asurer, avec les services approvisionnement et ordonnancement, que les dates de switch sont bien positionnées. Gerer la base de données PAM pour l'usine Maintenir à jour les données de base sous la responsabilité du site Centraliser sur site les demandes de création en conformité avec les plans d'actions PAM Lorsqu'un nouveau graphisme est soumis, s'assurer de sa conformité avec les standards BEL. Ces nopuveaux graphismes sont à[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pluguffan, 29, Finistère, Bretagne

Le poste de gestionnaire de base de données n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit ! Votre mission : Base de données - Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire. - Enrichir les informations produits. - Analyser et critiquer les données pour les vérifier. - Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base. - Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base. - Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.). La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste. Showroom - Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ... - Gestion présence catalogues internes et multimarques. - Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an. - Point hebdo sur rangement du showroom Sites personnalisés - Créations, démonstrations, sites web personnalisés. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aignan, 32, Gers, Occitanie

Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Responsable organisation industrielle (F/H) ? Votre mission consistera à: Assurer le pilotage de l'ensemble du portefeuille des projets du site, Veiller à l'adéquation charge capacité de l'ensemble des projets du portefeuille et proposer des arbitrages en cas de besoin Assurer le suivi économique de l'ensemble des projets du site Proposer et met en place des outils de gestion de projet pour le site et veille à leur appropriation par les partie-prenantes Coordonner les études préalables en cas de nouveaux projets En étudier la faisabilité et la pertinence technique et économique Définir les planning, budget et ressources prévisionnelles et identifier les risques potentiels Calculer les CRI prévisionnels en cas de nouveau produit Définir le mode de fonctionnement des projets, définit les acteurs, les rôles et responsabilités, Structurer les différentes étapes pour la réalisation des projets (durée, coût, délai .) Assurer la validation des cahiers des charges inhérents aux projets, spécifications ou livrables Développer les compétences en matière de gestion de projet du site en accompagnant les différents[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Au sein du pôle FIPVU, la Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (MAPI) est une structure destinée à accompagner la mise en œuvre de la politique formation de l'université. La Cellule Soutien à la transformation de la MAPI propose un service d'accompagnement aux équipes pédagogiques pour le montage et le suivi de projets pédagogiques. Elle joue un rôle d'orientation vers l'accompagnement le plus cohérent avec les besoins exprimés, en coordination avec les autres cellules de la MAPI et en interaction avec les autres services de l'établissement. Elle accompagne en particulier les projets STEP, NewDEAL, AAP- Région Nouvelle Aquitaine Enseignement Supérieur, les demandes pour Congés pour Projets Pédagogiques, les projets Compétences et Métiers d'Avenir (CMA), PIX, les projets Erasmus+ liés à la transformation pédagogique en proposant un suivi opérationnel basé sur des outils méthodologiques de gestion de projets. Enfin, la Cellule Soutien à la transformation favorise l'émergence[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Missions Principales : Vous serez responsable des tâches suivantes : Nettoyage minutieux des modules extérieurs, intérieurs et toit à l'aide d'un jet d'eau (Zone de lavage) Pose et dépose des panneaux intérieurs et extérieur Installation et démontage de menuiseries intérieures : cloisons, plinthes, portes, équipements Installation et démontage de menuiseries extérieures : portes, fenêtres,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S24 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assisterez le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Vous serez en relation directe avec les membres du personnel et pourrez être amener à répondre à des demandes diverses en tenant tout de même informée votre N+1.

photo Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Responsabilités : Élaborer et mettre en place des plannings efficaces, en tenant compte des contraintes opérationnelles, des ressources disponibles et des délais impartis. Collaborer étroitement avec les équipes internes, y compris les équipes techniques, les responsables de projet et les prestataires externes, afin de garantir une coordination sans faille des activités. Assurer le suivi des tâches, des échéanciers et des budgets liés aux projets Optimiser l'utilisation des ressources et des équipements en évaluant les capacités et les contraintes du réseau. Gérer les demandes de modifications ou d'ajustements des plannings, en assurant leur faisabilité et en minimisant les interruptions dans la réalisation des projets. Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, en identifiant les éventuels problèmes ou retards, et proposer des solutions pour les résoudre. Exigences : Solide sens de la rigueur et de l'organisation, avec une grande attention aux détails. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Compétences en communication et en coordination, pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Capacité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client, un planificateur / coordinateur F/H. Animer et coordonner les techniciens de maintenance. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. RESPONSABILITE : Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet) Assurer la coordination des interventions non planifiées Prise en compte des contraintes d'exploitation Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur) Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE) Suivi des performances individuelles Analyse des équipements hors prod Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification Respect[...]

photo Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle travaille en binôme avec le chef d'équipe et participe à l'organisation et la répartition des activités sur les chantiers de son périmètre dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité et de la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et répartir de façon optimale, la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL, - Distribuer les tâches aux techniciens , - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de son équipe, - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels, - Vieller au tutorat et à la bonne intégration des apprentis et stagiaires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste face à une activité en développement, un nouveau/elle commercial/e B to B en assurances. Sous la responsabilité de l'agent général, vous prendrez en main le défi de développement de la branche professionnelle. Vos missions quotidiennes - A l'appui d'un portefeuille existant, de contacts entrants, mais également par une action de terrain en allant à la rencontre du secteur passionnant des professionnels, vous visez la création de nouveaux comptes clients ou le multi équipement de ceux existants. Vous travaillez une zone de chalandise d'environ 30kms autour du bassin ponot. Vos cibles sont principalement les TPE ou petites PME : artisans, commerçants, libéraux, etc. Vous accompagnez ces derniers sur les différents besoins d'entreprise (flotte, matériel, immobilier, prévoyance, placement, banque) ou au titre personnel du dirigeant/e. Vous réalisez également en agence une activité rédactionnelle et administrative pour la préparation de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles : Ressources, Animation du territoire, Environnement et Patrimoine, Solidarités, et Aménagement et Attractivité du territoire. Dans le cadre d'un départ en retraite, la Communauté de communes recherche un.e Assistant.e administratif/-ve pour ses services autonomie comprenant le SSIAD et le SAAD. Emploi permanent - Fonctionnaire ou à défaut CDD de 1 à 3 ans DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité des coordinatrices du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et en collaboration avec les managers SSIAD, vous aurez pour missions principales : l'accueil téléphonique des bénéficiaires, des familles et des partenaires, la gestion administrative, et participerez à l'optimisation du service. Vous aurez à cœur d'apporter votre dynamisme au service de l'équipe et de la gestion des dossiers, et participerez à l'évolution des services autonomie. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les bénéficiaires, les familles et les partenaires - Réception et transmission des[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Responsable RH et Paie (H/F) en CDI pour un établissement hospitalier situé à Briare. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines et de la paie : Gestion RH : Pilotage de la politique RH, suivi administratif des salariés, gestion des recrutements et des relations sociales. Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, déclarations sociales, suivi des évolutions légales. Accompagnement des équipes : Conseil auprès des managers, gestion des carrières et développement des compétences. Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Paie. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. Compétences : Maîtrise de la gestion de la paie et de la législation sociale, aisance avec les outils SIRH. Qualités : Rigueur, organisation, sens du relationnel et capacité à travailler en autonomie.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique territorial - Poste permanent à temps non complet (50 %) - horaires réguliers - à pourvoir au 5 mai 2025. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d'entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées. Description du poste Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments : o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces, o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les et agents des Services techniques de la commune, o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives, o Assurer le suivi des contrats de maintenance, - Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client son nouveau Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, suivi des absences, des congés payés, visites médicales). Gestion de la paie, des DSN via le logiciel SILAE, ainsi que des formalités liées à la paie (déclarations sociales...). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Élaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reporting. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Missions ou activités * Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires. * Entretien de l'espace vert et de la propreté de la base de loisirs à Favières * Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières. * Effectuer des travaux de propreté et d'entretien courant dans des bâtiments. * Effectuer de petits travaux de maçonnerie en relation avec l'entretien du mobilier urbain et du bâti. * Assurer d'autre mission en rapport avec les entretiens[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Baisieux, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la pilote de l'ERHR, et par délégation du Responsable territorial, vous rejoignez une équipe agile, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques, les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un handicap rare, en intervention auprès des personnes elles-mêmes ou des acteurs du territoire. Vous contribuez à l'information des personnes sur leurs droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie. Dans ce cadre vous pouvez être amené à mettre en place des actions d'information/conseil, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Soutenir l'élaboration du projet de vie Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. Evaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Mise en œuvre du plan : - Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production, etc. - Sélectionner les intervenants et organismes de formations en lien avec les besoins et les spécificités de formation. Suivre et optimiser le budget mensuel via ERP et analyser les écarts avec le contrôle de gestion Gestion administrative et suivi des formations : - Suivre l'application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales, - Centraliser et communiquer aux salariés les convocations des organismes de formation pour les différentes sessions. Formations règlementaires : - Tableau de suivi des habilitations : analyse des formations à recycler ou non (en lien avec les CGO) - Programmation des formations - Suivi des retours formation - Suivi de la facturation - Saisie dans le logiciel RH - Analyse des évaluations Formations développement : - Proposer à partir de notre catalogue de formation - Rechercher les organismes de formation, cabinets de conseil, etc. Salaire: 2200€ brut mensuel + 13ème mois Horaires : 9h00 / 12h30 - 13h30 / 17h15 du lundi au[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Janus Intérim Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur l'Arrageois, une Assistante de Gestion RH (H/F) Voici un aperçu des missions confiées : Le suivi des temps : - Vous êtes en charge des opérations de saisie et de suivi des documents liés à la gestion du temps (feuilles d'heures, congés payés, maladies, absences...). - Vous effectuez le contrôle du pointage et la saisie des éléments variables. - Vous assurez la vérification avant la clôture des pointages en vue des paies des collaborateurs. Gestion administrative et recours au travail temporaire : - En lien avec le service RH, vous accompagnez les managers et êtes garant(e) du processus de suivi de l'intérim. Gestion administrative des visites médicales : - Demandes des visites médicales règlementaires sur les portails dédiés - suivi des avis d'aptitude et enregistrement sur les outils. Les compétences recherchées : Maîtrise des outils informatiques, rigueur, réactivité, aisance relationnelle. Les qualités attendues : Travail en équipe, force de proposition, capacité d'adaptation. Lieu de travail : 3 à 4 jours/semaine sur le secteur Arrageois puis 1 à 2 jours/semaine en déplacement.

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable du pôle environnement, vous assurez la conduite d'opérations de travaux neufs et de réhabilitation d'ouvrages de génie civil (station d'épuration, stockage, pompage), associés à des équipements électromécaniques complexes. Vous assurerez également la conduite d'opérations de travaux sur les réseaux. LES MISSIONS : → Assurer le rôle de maîtrise d'ouvrage lors des phases de conception, de réalisation et de réception des travaux - Vous vous appropriez ou vous définissez le programme des travaux - Vous levez les préalables fonciers, règlementaires et techniques - Vous gérez les engagements financiers - Vous effectuez la gestion des commandes des missions de maîtrise d'œuvre et des travaux - Vous participez aux réunions de chantier - Vous vérifiez les propositions techniques et financières du maître d'œuvre - Vous êtes garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics - Vous veillez à la réception des ouvrages et à la remise à l'exploitant → Organiser, piloter et animer les projets Eau et Assainissement en lien avec le responsable du pôle : ressources, ouvrages, canalisations - Vous évaluez les moyens nécessaires (humains et budgétaires)[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Assistant d'exécution basé sur Pau (H/F). Le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois, renouvelable sur du long terme. Dans le respect des règles HSE, l'assistant/e Execution assiste les partenaires dans leurs missions de suivi administratif, qualité, sécurité et financier des contrats clients (solution et service). A ce titre : - Vous gérez les EPI et des vêtements de travail (dotations et renouvellements) - Vous gérez les matériels et outillages individuels ou communs (dotations et renouvellements), ainsi que les petites fournitures techniques, commandes de fournitures et de consommables - Vous assurez le suivi des habilitations métiers et sécurité - Vous contribuez à la rédaction des plans de prévention et PPSPS, - Vous réalisez la gestion administrative des contrats clients (déclaration de sous-traitance, DC4, autorisation d'accès...) - Vous effectuez la gestion de la sous-traitance, sous la responsabilité du gestionnaire exécution (déclaration de sous-traitance, demande d'agrément, facturation et entrée marchandise au niveau des travaux et des contrats en[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, le Centre de Ressources Territorial SALANQUE ROUSSILLON (30 bénéficiaires à domicile) qui est porté par la Résidence le Ruban d'Argent (EHPAD 82 lits et places) recrute un(e) assistant(e) de service social. Lieu de travail : PIA (déplacements ponctuels à prévoir sur PEYRESTORTES et SALSES LE CHATEAU) Quotité : 0.3 ETP 10h30 par semaine Rémunération selon grille FPH et selon expérience: Entre 700 et 800 euros brut/mois Missions : Au Centre de Ressources Territorial (0.2 ETP): Intervenir au domicile du bénéficiaire selon la priorisation de l'infirmière coordinatrice Participer à la réalisation d'un état des lieux sur les besoins d'accompagnement dans les démarches administratives Accompagner la mise en place des aides pour le bénéficiaire : demandes APA, financements pour les aménagements du logement et/ou aides techniques, démarches en lien avec les mesures de protection. Orienter vers des partenaires si besoin Assurer une permanence au CRT pour les demandes diverses des bénéficiaires et leurs aidants en lien avec leur prise en charge au sein du CRT Animer des ateliers lors des événements de prévention dans le cadre du[...]

Ressources supplémentaires